7月21日，湖南建科第二屆三次職工代表大會在我公司會議室召開，企業(yè)方代表和來自公司各部門的29名員工代表參加了此次會議。
會議由我公司工會主席、常務(wù)副總范志國主持，會上，就工資集體協(xié)商、員工福利等相關(guān)事項，員工代表和企業(yè)代表展開了面對面的討論，發(fā)表了各自意見與建議，在一些員工反映較集中的問題上達成一致意見。經(jīng)討論決定，新增費用報銷線上審批流程、豐富公司全員集體活動、老員工激勵方案以及工齡獎勵具體措施等有益于員工工作積極性、主動性的提議，提升了員工的滿意度、忠誠度與追隨度。
企業(yè)方代表、公司董事長葉輝恒在會上發(fā)表了《心向遠方、逆風前行》的工作報告，報告全面總結(jié)我司2020年上半年發(fā)展成績和同比穩(wěn)步增長成效。葉總結(jié)合當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，分析了我們當前之困局以及如何破局的戰(zhàn)略布署，要進一步認清形勢、直面問題，在下半年的工作中繼續(xù)保持定力，提高定位，確保全面完成年初既定的各項任務(wù)目標。針對當前形勢及公司現(xiàn)狀，提出“筑匠人精神、塑品牌形像、強使命擔當”三項發(fā)展戰(zhàn)略。
湖南建科此次職工代表大會充分體現(xiàn)了我公司“以人為本”的管理理念,不僅提高了管理水平，還更好地協(xié)調(diào)了公司與員工的勞動關(guān)系,維護了員工合法權(quán)益，為進一步團結(jié)凝聚員工,提升公司核心競爭力打下了堅實的基礎(chǔ)。
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